Войска беспилотных систем: что это за новый род войск
и зачем его создали

Войска беспилотных систем — это новый род войск в структуре Вооруженных сил РФ (ВС РФ), созданный специально для проведения боевых операций с использованием беспилотных комплексов различного профиля
и назначения.

История создания

Решение создать войска беспилотных систем приняли на основе практического опыта, полученного в ходе военного конфликта на Украине: министр обороны России Андрей Белоусов в сентябре 2025 года заявил,
что беспилотники выполняют до 80% огневых задач. Глава военного ведомства охарактеризовал массовое использование дронов как наиболее значимое достижение в развитии тактики действий воинских подразделений.

Так 12 ноября 2025 года было объявлено о создании нового рода войск беспилотных систем (ВБпС)  входящий в состав Вооружённых сил Российской Федерации.

Задачи войск беспилотных систем

Войска беспилотных систем способны выполнять широкий спектр функций:

1. Разведка. Воздушная, наземная и морская разведка с помощью дронов различных классов. Беспилотники способны проводить долгие наблюдения, передавая видеоизображение в реальном времени, обнаруживать технику и позиции противника, помогать составлять карту боевой ситуации.
2. Огневое поражение. Применение дронов для уничтожения бронетехники, укреплений, систем связи, транспорта и живой силы противника.
3. Транспортные задачи. Доставка боеприпасов, продовольствия, медикаментов, материального снабжения в труднодоступные районы
   и на передовые позиции, где традиционная логистика затруднена или невозможна.
4. Электронная борьба. Применение средств радиоэлектронной борьбы (РЭБ) для подавления систем управления противника и нарушения его коммуникаций.
5. Минирование и разминирование местности,
6. Эвакуация раненых с поля боя.

Какое вооружение будут использовать

войска беспилотных систем России?

Войска беспилотных систем оснащены не только воздушными
FPV- и оптоволоконными дронами (устойчивые к средствам радиоэлектронной борьбы), но и наземными роботами и безэкипажными катерами. Новый род войск призван объединить различные типы беспилотных систем в единую организационную структуру, способную решать широкий спектр боевых задач, включая разведывательные, ударные и транспортные.

В распоряжении Войск беспилотных систем — входит широкий спектр беспилотных систем, включая: дроны-камикадзе, тактические и оперативно-тактические БПЛА, тяжёлые БПЛА с элементами стелс-технологий, наземные робототехнические комплексы («Уран-6» для разминирования, «Уран-9»
с ракетно-пушечным вооружением), безэкипажные катера.

Среди вооружения 7-го отдельного полка Войск беспилотных систем, участвовавшего в параде 9 мая 2025 года, были представлены дроны
«Гарпия-А1», «Герань-2», «Орлан-10», «Орлан-30» и «Ланцеты» в исполнении «Изделие-51» и «Изделие-52».

Единовременные федеральные и региональные выплаты и социальные гарантии

Единовременная денежная выплата при заключении контракта
о прохождении военной службы – 2 млн. 600 тыс. руб.

Ежемесячное денежное довольствие от 70 тыс. руб. (во время прохождения обучения до 2х месяцев).

Ежемесячное денежное довольствие после убытия в зону СВО
от 210 тыс. руб.

Материальная помощь 30 тыс. руб.

Подъемное пособие 30 тыс. руб.

Ежемесячная социальная выплата 15 тыс руб.

Предоставление кредитных каникул, приостановление производства
по взысканию финансовых задолженностей, списание кредитов до 10 млн. руб. (при наличии судебного решения о взыскании задолженности, вынесенного
до 1 декабря 2024 г.).

Получение высоких дополнительных выплат, связанно
с регулярным выполнением боевых задач по уничтожению и захвату вооружения
и военной техники противника – до 1 млн. руб. в зависимости от образца вооружения.

Собственное жилье за счет средств Министерства обороны России через накопительно-ипотечную систему.

Комплектование войск беспилотных систем является наиболее приоритетным

Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

1. Возраст от 18 до 45 лет (для операторов FPV-дронов – от 18 до 35 лет)

2. Образование – от 9 классов.

в подразделения беспилотной авиации (аэродромного базирования) требуется высшее, среднее профессиональное образование;

в подразделения беспилотной авиации (безаэродромного базирования) высшее, среднее профессиональное, полное среднее;

в подразделения БпЛА коптерного и самолетного типов основное общее и выше.

3. Категория годности по здоровью – «А» (годен к военной службе),
«Б» (годен с незначительными ограничениями).

В первую очередь рассматриваются граждане владеющих навыками и умениями:

— прохождения компьютерных игр (онлайн/офлайн шутеров, РПГ, стратегий и др.);

— владения эксплуатацией беспилотной техники;

— ремонта и обслуживания дистанционных и автономных электрических систем (желательно авиационного типа);

— работы в сфере информационных технологий, электроники, радиотехники или смежных областях.

Преимущества прохождения военной службы по контракту в войсках беспилотных систем

Максимальная безопасность, риск боевого соприкосновения сведен к абсолютному минимуму. Не пехота, не штурм. Работа ведется удаленно.

Получение уникальных знаний и навыков по применению беспилотных систем, востребованных, как в Минобороны России, так и в других силовых ведомствах, а также во многих отраслях экономики.

Прохождение военной службы только в войсках беспилотных систем (любой другой военнослужащий может быть переведен по решению командования в другую воинскую часть (подразделение) на равную воинскую должность, без согласия военнослужащего, в том числе в штурмовое подразделение).

Обязательное обучение за счет государства, по программе специальной подготовки специалистов беспилотных систем в учебной сети Министерства обороны Российской Федерации.

Заключение специального контракта на срок от 1 года,
в котором закрепляются дополнительные условия:

гарантированное увольнение с военной службы по истечении срока контракта при нежелании заключать новый контракт (у всех других военнослужащих контракт продолжает свое действие до окончания периода мобилизации);

Дополнительные социальные гарантии и надбавки
за уничтожение вооружения и военной техники противника

1. Дополнительные денежные выплаты за участие в специальной военной операции и результативность выполнения боевых задач:

за участие в СВО – два должностных оклада (пропорционально времени нахождения в зоне СВО), суточные в размере 4 240 руб. за каждые сутки нахождения в зоне СВО;

за уничтожение вооружения и военной техники противника в размере от 5 тыс. руб. до 500 тыс. руб. в зависимости от образца вооружения например (за уничтожение пусковой установки «Himars» (MLRS, MARS), танка «Абрамс» («Леопард», «Челенджер» 500 тыс. руб);

установление специалистам беспилотных систем ежемесячной надбавки за особые условия военной службы к окладу по воинской должности в размере 300 %.;

за участие в активных наступательных действиях – 12 тыс. руб.
в сутки;

за участие в оборонительных действиях – 10 тыс. руб.
в сутки.

2. Приобретение статуса ветерана боевых действий и право
   на соответствующие льготы и выплаты от государства, включая налоговые вычеты, льготы на ЖКХ, медицинское обслуживание и др.
3. Сохранение рабочих мест до окончания военной службы
   по контракту.
4. Предоставление академического отпуска студентам гражданских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы
   в войсках БпС.
5. Поступление в образовательные организации высшего образования вне конкурса на бюджетной основе для получения различных уровней образования (магистратура и аспирантура).
6. Внеконкурсное зачисление детей в ВУЗы для обучения
   на бюджетной основе.
7. Награждение государственными наградами и ведомственными знаками отличия.

Алгоритм действий для поступления на военную службу
по контракту по новой системе

1. Варианты обращения граждан по вопросу поступления
   на военную службу по контракту:

личное обращение к директору профессиональной организации – директор организации дает консультации и обеспечивает сопровождение кандидата в пункт отбора на военную службу по контракту или в военный комиссариат муниципального образования по месту жительства или месту пребывания;

Документы, представляемые гражданином:

паспорт гражданина РФ;

военный билет (при наличии) либо приписное удостоверение ;

свидетельства о браке и рождении детей (при наличии);

документ подтверждающий образовании;

Снилс;

ИНН;

анкета по установленной форме – оформляется в пункте отбора или военном комиссариате (при подаче заявления посредством сервиса Госуслуг имеется возможность оформить анкету и направить ее в пункт отбора с использованием сервиса);

автобиография – оформляется в пункте отбора или военном комиссариате.

Шесть шагов для поступления на военную службу
по контракту

1. обратиться к директору колледжа/техникума
2. сдать документы в пункт отбора на военную службу
   по контракту или военный комиссариат;
3. пройти собеседование с психологом;
4. пройти медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией;
5. подписать контракт;
6. получить предписание и убыть в воинскую часть.

Время на прохождение всех мероприятий (с момента обращения
до убытия в воинскую часть) – 2-3 дня.

Ветеранов СВО обучат основам бизнеса на втором потоке программы «СВОе Дело. Самарская область»

Областное минэкономразвития и региональный центр «Мой бизнес» продолжают прием заявок на второй поток проекта «СВОе Дело. Самарская область» по вовлечению ветеранов специальной военной операции, ветеранов боевых действий и членов их семей в предпринимательскую деятельность. Регистрация открыта по ссылке: svoedelo.mybiz63.ru до 16 февраля 2026 года.

Комплексная программа запущена по инициативе губернатора Вячеслава Федорищева. Она направлена на развитие предпринимательских компетенций и даёт участникам инструменты для комфортного старта в бизнесе.

«Программа «СВОе Дело» поможет нашим героям раскрыть свой потенциал, получить новые знания для реализации бизнес-идей уже в статусе основателя и владельца собственного дела,– подчеркнул врио заместителя председателя правительства — министра экономического развития и инвестиций Самарской области Павел Финк. — Участников программы мы научим основам предпринимательства, поможемим составить бизнес-планы, познакомим с инструментами господдержки и успешным опытом других предпринимателей». 

Программа рассчитана как на тех, кто только задумывается о бизнесе, так и на опытных предпринимателей, стремящихся получить новые знания перед запуском проектов после возвращения со службы.

Ветераны и члены их семей получат знания и навыки для открытия или развития своего дела, узнают, как правильно зарегистрировать бизнес, подобрать подходящую форму собственности и систему налогообложения, разработают бизнес-план, пройдут занятия по генерации бизнес-идей.

Участники проработают индивидуальную карту развития бизнеса под кураторством опытных наставников и защитят свои проекты перед экспертной комиссией.

Первый сезон проекта подтвердил свою эффективность и востребованность. Участники получили комплексную поддержку – от обучения и наставничества до помощи в привлечении господдержки. Всего 76 человек прошли обучение в первом потоке.

«Спасибо команде проекта и всем спикерам за невероятно полезный и вдохновляющий курс! Это была целостная и продуманная система знаний! Отдельное спасибо за возможность поработать с наставником. Очень классные спикеры, щедро делились живыми примерами, опытом, своими победами и ошибками, работающими решениями. Я взяла не только инструменты, но и уверенность для следующих шагов. Получила ответы на многие «болевые» вопросы и увидела новые точки роста для своего дела», — поделилась выпускница первого потока программы, супруга ветерана СВО Жанна Васильева.

Выпускники программы могут принять участие в конкурсе грантов, который пройдет в 2026 году, и получить до 500 тысяч рублей на развитие своих бизнес-проектов. Также им доступны льготные финансовые инструменты — микрозаймы по минимальным ставкам в региональном Гарантийном фонде.

Региональная программа «СВОе Дело. Самарская область» реализуется областным минэкономразвития и центром «Мой бизнес» при поддержке Правительства Самарской области и фонда «Защитники Отечества» в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

• 

• 

• 

• 

•